Einzelleistungen Führung Salutogene Mitarbeiterführung Der Einfluss von Führungsverhalten auf Wohlbefinden, Gesundheit und Fehltage ist vielfach und eindrucksvoll belegt. In einem Seminar lernen Ihre Führungskräfte, wie sie und ihre Mitarbeiter trotz Belastungen langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben können (Salutogenese-Konzept). Themen sind u.a. die psychologischen Wirkmechanismen guter Mitarbeiterführung, die Reflexion und Optimierung des eigenen Lebens-, Arbeits- und Führungsstils und die Entwicklung salutogener Organisationsstrukturen. Coaching Unsere Leistung als Coach besteht in der Herstellung neuer Perspektiven und der Aktivierung von brachliegenden Ressourcen und Lösungswissen. Durch bewährte Methoden kann durch ein Coaching eine nachhaltige und tiefgreifende Veränderung der eigenen Arbeitshaltung, Lebensgestaltung und Lebenseinstellung erreicht werden. Auf Wunsch fokussiert unser Coaching auf gesundheitliche Aspekte und unterstützt bei der Entwicklung eines gesundheitsbewussten Arbeits- und Lebensstils. Umgang mit demographischem Wandel Die demographische Entwicklung stellt eine Herausforderung für viele Betriebe dar: Schon jetzt droht in Schlüsselbereichen ein Fachkräftemangel bei gleichzeitigem Alteranstieg der Belegschaft. Dem Erhalt der Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter und die effektive Nutzung ihrer Potentiale und ihres Erfahrungswissens kommt eine zentrale Rolle bei der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit zu. Wir bieten ein Seminar für Führungskräfte, das pragmatische Wege aufzeigt, die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit bis ins hohe Alter zu fördern und ältere Mitarbeiter sinnvoll ins Team zu integrieren. Darüber hinaus begleiten und beraten wir Sie gerne bei weiterführenden strukturellen Maßnahmen, das Potential älterer Mitarbeiter effektiv zu nutzen.