Gesundheitsmanagement Überblick Gesundheits- und leistungsfördernde Strukturen erfordern ein vernetztes und ganzheitliches Vorgehen: Das individuelle Verhalten, die Arbeitsbedingungen und die Führungskultur greifen ineinander und bedingen sich gegenseitig. Wir möchten Sie durch ein intelligentes Projektmanagement unterstützen, eine Kultur zu schaffen, die Gesundheit und Leistung nicht als Gegensatz auffasst, sondern als Qualitäten, die sich einander bedingen. Eine Kultur der Motivation, die sich beständig weiterentwickelt und sich schnell und flexibel an neue Gegebenheiten anpasst. Folgende Prozessphasen können unterschieden werden. Kontextklärung Analyse- und Entwicklungsphase Umsetzungsphase und Evaluation