Team Wir sind ein Team engagierter Gesundheitsprofis mit einem breit gefächerten Ausbildungshintergrund. Als Berater, Trainer, Dozent und Coach verbindet uns die langjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Gesundheitsbereich und in Non-Profit-Unternehmen. Kommen Sie mit uns ins Gespräch, wir beraten Sie gern. Unternehmensgesundheit in Person: Michael Bried Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Weiterbildung in Gestalttherapie, Systemische Therapie (SG), systemische Supervison und Coaching (IGST). Langjährige Tätigkeit als klinischer Psychologe in der medizinischen / beruflichen Rehabilitation und Suchttherapie. Weitere Arbeitsschwerpunkte: Work-Life-Balance, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining, Qualitätsmanagement, Stressmanagement und Entspannungstraining. E-Mail: bried [at] unternehmensgesundheit [.] de
	Philipp Andresen Diplompsychologe mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Organisationspsychologie, Zusatzausbildung u.a. in Gestalttherapie (GIF) und Erlebnispädagogik. Langjährige Erfahrung als Unternehmensberater, Trainer, Coach und Prozessbegleiter in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Themenfelder u.a.: Führung, Patientenorientierung, Kommunikation, Moderation, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Stressbewältigung und Entspannung, Teamentwicklung, Coaching. E-Mail: andresen [at] unternehmensgesundheit [.] de
	Stefan Cords Diplompädagoge für Erwachsenenbildung (Universität Bremen), Aufbaustudium Organisationsentwicklung (Uni Bremen, BIBA), Zusatzausbildungen: Berater zur Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren (ZAE), Rückenschullehrer (DVGS), Rauchentwöhnungstrainer ( IFT), Schwerpunkte: Work- Life-Balance, Stressmanagement und Change-Management. Wiss. Mitarbeiter im Europa-Projekt zur demographischen Entwicklung in der Arbeitswelt (Hochschule Magdeburg). E-Mail: cords [at] unternehmensgesundheit [.] de
	Jens Hollmann Dipl. Weiterbildner (Universität Bremen), seit 1995 Organisations- und Führungskräfteberater für multi- nationale Konzerne (u.a. Credit Suisse, Logica, Audi) Der Schwerpunkt liegt in der Begleitung und Durch- führung von Veränderungsprozessen auf individueller und organisa- tionaler /organisatorischer Ebene. Ausbildungen: Systemische Beratung (Systemische Gesellschaft Deutschland), Coaching (NWA), Human Resources ASTD California USA, u.a.. Lizenzierung zur Durchführung der GPOP Potentialanalyse, u.a.. Z.Zt Nachdiplomkurs Psychosoziale Gesundheitsförderung (Schweiz). E-Mail: hollmann [at] unternehmensgesundheit [.] de
	Quellenangabe: Fotos von Bried und Cords von fotografa